Nos engagements RSE

Notre conception d’une entreprise responsable détermine nos relations avec notre environnement. Nous tenons à entretenir des échanges de qualité avec nos interlocuteurs : clients, fournisseurs, salariés, régulateurs. Nous attachons une attention toute particulière à ce que nos actes soient en accord avec les valeurs que nous promouvons.

L'indépendance. L'ensemble des salariés de DEEPTINVEST ® a ratifié une charte de déontologie, acceptant ainsi les règles de l’entreprise concernant les rapports avec les acteurs du marché.

La transparence. Nous mettons à la disposition de l'ensemble de nos clients (particuliers investisseurs, gestionnaires de patrimoine, grands comptes) la même information au même moment, dès qu'elle est connue de nos équipes.

L'équité des chances. Notre processus de recrutement est particulièrement vigilant à l’équité de traitement entre les candidats, indépendamment de toute notion de genre, d’origine géographique ou autre.

L'excellence. Nous sommes exigeants avec nous-mêmes, et attentifs à produire une analyse pertinente et de qualité. Nos clients et nos fournisseurs nous font confiance.

L'environnement. Nous évaluons la nécessité de chacun de nos déplacements pour éviter les transports inutiles (vive la visioconférence !). Nous limitons autant que possibles les impressions papier. Cette politique de zéro papier que nous nous appliquons, nous la rendons aussi possible pour nos utilisateurs : l’information que nous proposons est accessible, et lisible, en ligne, quel que soit le support de connexion

Notre engagement RSE (responsabilité sociale et environnementale) se retrouve dans le recrutement de nos salariés, tous basés en France, et dans le choix de nos fournisseurs, uniquement des structures basées en France sous droit français.